Cours de ressources humaines tout faits — 69 supports complets à s'approprier
Vous cherchez un cours de ressources humaines complet, prêt à projeter ou à adapter ? Le catalogue IA Prométhée (Groupe École de Commerce de Lyon) propose 69 cours de ressources humaines — slides structurés, voix off, QCM, examen corrigé — à 19,90 € pièce, livraison immédiate par email, compatibles Moodle et PowerPoint.
Une base solide à personnaliser en une soirée : vous gardez la main sur le contenu, enseignez sous votre nom, en toute discrétion.
Exemples de cours disponibles
- Coaching professionnel
- Conduire les transformations durables
- Design management
- Fondamentaux du management international
- Gestion de projet
- Gestion des ressources humaines
- Management des risques et de la qualité
- Management opérationnel confirmé
- Méthodologie de la recherche en gestion
- Animer les relations avec les IRP au quotidien : réunions CSE, NAO, dialogue social
- Cas pratique : analyser un contrat de travail et un bulletin de paie — identifier les erre
- Cas pratique : gérer le départ d'un salarié de A à Z (procédure, documents, remplacement)
… et 57 autres titres disponibles dans le catalogue complet.
Voir les 69 cours RH Cours sur mesureAbonnement Formateur : accès à l'ensemble du catalogue + 2 cours sur mesure/mois — 149 €/mois.
Où trouver un cours de ressources humaines complet et prêt à l'emploi ?
Le catalogue IA Prométhée (Groupe École de Commerce de Lyon) propose 69 cours de ressources humaines complets — slides, voix off, QCM, examen corrigé — à 19,90 € le cours, livraison immédiate, compatibles Moodle.
Peut-on enseigner un cours de RH tout fait sous son propre nom ?
Oui : le support est modifiable, livré sans marquage, en toute discrétion. L'enseignant garde la main sur le contenu et l'animation.
Combien coûte un support de cours de ressources humaines ?
19,90 € le cours complet au catalogue ; sur mesure 100 à 250 € sous 72 h ; abonnement Formateur 149 €/mois pour accès illimité.
Quels sujets RH sont couverts dans le catalogue ?
Recrutement, formation, gestion des talents, droit social, management interculturel, paie, GPEC, RSE et bien-être au travail — les grands thèmes RH enseignés en école de commerce et en formation professionnelle.
Autres rayons : management & stratégie · marketing · RSE · les 53 disciplines